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Nov 15, 2018 - 14:32 PM By Jean-Emmanuel Ray

Savoir comment fonctionne une clause de mobilit , si l on peut tre sanctionn pour des d rapages sur Facebook un samedi soir ou quelles conditions l entreprise peut licencier en cas de difficult s conomiques sont des questions auxquelles tout salari et tout employeur devraient pouvoir r pondre A fortiori, car les risques sont encore plus importants gr ve, tribunal correctionnel , savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail Accessible au non sp cialiste, cet ouvrage veut faire conna tre mais surtout comprendre de l int rieur cette mati re passionnante qu est le droit du travail d aujourd hui Cette 24e dition a bien s r int gr les volutions l gales de l t 2015 la loi Macron modifiant la proc dure prud homale et le droit du licenciement conomique, mais aussi la loi Rebsamen qui veut simplifier le fonctionnement des institutions repr sentatives du personnel Sans oublier les volutions jurisprudentielles les plus r centes strict encadrement du forfait jours, religion au travail et licenciement, prise d acte de la rupture, premiers arr ts du Conseil d Etat sur le contr le administratif des PSE Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l auteur invite suivre l itin raire d un salari , de l embauche la rupture du contrat de travail Apr s une premi re partie sur la relation individuelle de travail, la deuxi me s int resse aux rapports collectifs syndicats, mais aussi d l gu s du personnel, CE et CHSCT reconfigur s par la loi Rebsamen Tr s mouvement e, la troisi me partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la n gociation collective Questionnaires d auto valuation et mini cas pratiques permettent au lecteur de faire r guli rement le point.
  • Title: Droit du travail, droit vivant, 2016 : A jour des lois Macron et Rebsamen
  • Author: Jean-Emmanuel Ray
  • ISBN: 237148072X
  • Page: 163
  • Format: broch

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Marie Paris Nov 15, 2018 - 14:32 PM
Très bien expliqué et construit!La classification permet de s'y retrouver rapidement et les explications sont parlantes. Si vous souhaitez appuyer votre cours de Droit avec cet ouvrage, je recommande!
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Droit du travail, droit vivant, 2016 : A jour des lois Macron et Rebsamen By Jean-Emmanuel Ray Savoir comment fonctionne une clause de mobilit , si l on peut tre sanctionn pour des d rapages sur Facebook un samedi soir ou quelles conditions l entreprise peut licencier en cas de difficult s conomiques sont des questions auxquelles tout salari et tout employeur devraient pouvoir r pondre A fortiori, car les risques sont encore plus importants gr ve, tribunal correctionnel , savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail Accessible au non sp cialiste, cet ouvrage veut faire conna tre mais surtout comprendre de l int rieur cette mati re passionnante qu est le droit du travail d aujourd hui Cette 24e dition a bien s r int gr les volutions l gales de l t 2015 la loi Macron modifiant la proc dure prud homale et le droit du licenciement conomique, mais aussi la loi Rebsamen qui veut simplifier le fonctionnement des institutions repr sentatives du personnel Sans oublier les volutions jurisprudentielles les plus r centes strict encadrement du forfait jours, religion au travail et licenciement, prise d acte de la rupture, premiers arr ts du Conseil d Etat sur le contr le administratif des PSE Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l auteur invite suivre l itin raire d un salari , de l embauche la rupture du contrat de travail Apr s une premi re partie sur la relation individuelle de travail, la deuxi me s int resse aux rapports collectifs syndicats, mais aussi d l gu s du personnel, CE et CHSCT reconfigur s par la loi Rebsamen Tr s mouvement e, la troisi me partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la n gociation collective Questionnaires d auto valuation et mini cas pratiques permettent au lecteur de faire r guli rement le point.

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    Posted by:Jean-Emmanuel Ray
    Published :2018-07-11T10:04:45+00:00